Le CSE ou Comité Social et Économique est une nouvelle instance née de la fusion entre les anciennes instances représentatives du personnel : les délégués du personnel (DP), le comité d’entreprise (CE) et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail...
Depuis septembre 2017 et les Ordonnances Macron qui ont accompagné sa prise de fonction, les organes de représentation des personnels des entreprises ont muté. En créant une seule et même instance pour incorporer les trois préalablement existantes avec le CSE, un...
Le CSE (Comité Social et Économique) est un organe représentant les intérêts du salariat et dont l’existence au sein d’une entreprise est légalement nécessaire dès que celle-ci atteint 11 collaborateurs.Si les règles de fonctionnement de cette structure...
Le CSE est un organe obligatoire dès qu’une entreprise possède plus de 11 salariés. Le secrétaire du Comité Social et Économique est un membre majeur de cette organisation. Focus sur son élection, son rôle et ses missions et le fonctionnement du CSE en cas de...
LE CSE ou Comité Social Économique est une instance devenue obligatoire sous la présidence d’Emmanuel Macron dans les entreprises avec un effectif d’au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs. Le CSE remplace les délégués du personnel, les comités d’entreprise...
